- Fondée : 1949
- Nombre d'employés : 144.000
- Siège social : Ivry-sur-Seine, France
- Plus de 700 magasins
La multiplicité des fournisseurs a compliqué les opérations
Travailler avec plusieurs balanciers représentait un véritable défi opérationnel pour le Leclerc Trélissac. Chaque marque avait son propre système, ses interfaces et protocoles de communication, ce qui rendait difficile la gestion centralisée des données sur les produits et les prix.
De plus, la maintenance et les mises à jour logicielles nécessitaient des compétences et des interlocuteurs différents, ce qui ralentissait les interventions et augmentait les coûts de support.
Au-delà des aspects techniques, cela avait un impact direct sur le processus de vente : les employés devaient être formés à de multiples marques, maîtriser différentes interfaces logicielles et s'adapter à différents modes de fonctionnement en fonction du rayon.
En résumé, la multitude de fournisseurs de balances a entraîné une complexité technique et organisationnelle qui a nui à la réactivité et à la fiabilité du Leclerc Trélissac.
Des balances connectées pour une gestion efficace et centralisée
L'utilisation d'une seule marque de balances pour l'ensemble des rayons traditionnels du Leclerc de Trélissac offre de nombreux avantages en termes d'efficacité et de cohérence. En centralisant le parc de balances, les mises à jour (prix, libellés produits ou promotions) sont déployées de manière uniforme et instantanée sur tous les postes. Cette homogénéité simplifie considérablement la gestion quotidienne et réduit les risques d’erreurs liés aux descentes de prix ou aux écarts d’affichage entre rayons.
Par rapport aux balances précédentes, la solution Bizerba facilite également le nettoyage régulier des écrans et des surfaces, garantissant ainsi une hygiène optimale.
Résultat : des processus opérationnels améliorés, un gain de temps pour le personnel et la certitude d'offrir aux clients une expérience d’achat plus sûre et cohérente.
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